2月8日至9日，寧波市政集團(tuán)2025年度工作會(huì)議順利召開。市政集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部室中層管理人員、分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。寧波建工股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理徐文衛(wèi)，財(cái)務(wù)總監(jiān)吳植勇，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書李長(zhǎng)春，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席沈杰，董事長(zhǎng)助理翁逸群，總經(jīng)理助理王菊俠應(yīng)邀出席。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席許瑾主持。

徐文衛(wèi)通報(bào)了股份公司2024年度總體情況，對(duì)市政集團(tuán)2024年經(jīng)濟(jì)成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)拓展等方面表示肯定和鼓勵(lì)，并根據(jù)時(shí)代變化和市場(chǎng)變化，提出了四點(diǎn)希望和要求：

● 一是要更加關(guān)注宏觀形勢(shì)，洞悉市場(chǎng)變化，從行業(yè)標(biāo)桿的發(fā)展演變汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)思考和探索，找到公司可持續(xù)發(fā)展的道路。

● 二是要堅(jiān)持科技領(lǐng)航，探索人工智能、AI時(shí)代下的建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的新路徑，更好地適應(yīng)時(shí)代脈搏，擁抱未來發(fā)展。

● 三是要堅(jiān)持走出去發(fā)展，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營格局，促進(jìn)公司量、質(zhì)進(jìn)一步提升。

● 四是要做好細(xì)分專業(yè)的培育發(fā)展，創(chuàng)造更多的特色和亮點(diǎn)，順應(yīng)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王善波作總結(jié)發(fā)言，面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，他提出兩方面要求：

● 一、凝聚經(jīng)營重中之重思想共識(shí)。

要堅(jiān)持多區(qū)域經(jīng)營，發(fā)揮體制、口碑、融資等優(yōu)勢(shì)，深化走出去戰(zhàn)略，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力；

要堅(jiān)持多資質(zhì)、多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，更好推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展；

要堅(jiān)持投融資驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)提升項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目參與、項(xiàng)目實(shí)踐能力。

● 二、深化管理質(zhì)效提升。

進(jìn)一步樹立合法經(jīng)營合規(guī)管理意識(shí)，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)；

進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，簡(jiǎn)化優(yōu)化制度流程，做好制度的宣貫溝通，更好地發(fā)揮管理效能；

進(jìn)一步強(qiáng)化分子公司管理能力建設(shè)，提升對(duì)外協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)管理的能力。

會(huì)上，集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理章洪俊作行政工作報(bào)告《求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新增效，推動(dòng)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展》，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席許瑾作黨委工作報(bào)告《凝心聚力促發(fā)展，實(shí)干擔(dān)當(dāng)建新功》，副總經(jīng)理、總工程師周朝陽作生產(chǎn)科技工作報(bào)告《重布局、穩(wěn)預(yù)期、防風(fēng)險(xiǎn)，努力實(shí)現(xiàn)2025產(chǎn)值目標(biāo)》；8家單位代表上臺(tái)作管理成果經(jīng)驗(yàn)交流。

報(bào)告全面回顧總結(jié)了2024年集團(tuán)公司各項(xiàng)工作成效，分析了公司發(fā)展面臨的形勢(shì)和存在的問題，并對(duì)2025年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署，提出了2025年度總體工作要求：堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，更加堅(jiān)定地以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)變革，以改革破解難題，以開放拓展新局。更加注重可持續(xù)性與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，致力于在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇中搶占先機(jī)，在行業(yè)迭代中構(gòu)筑優(yōu)勢(shì)。

報(bào)告指出，2025年要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，圍繞“公司發(fā)展、員工幸?！背跣氖姑?，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深化黨業(yè)融合，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，不斷拓展創(chuàng)新活躍的新常態(tài)，為公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。

周朝陽作生產(chǎn)科技工作報(bào)告

報(bào)告分析了公司當(dāng)前面臨的生產(chǎn)形勢(shì)和工程管理問題，并提出總體對(duì)策方針：2025年在全力保證生產(chǎn)產(chǎn)值目標(biāo)的同時(shí)，要進(jìn)一步完善生產(chǎn)、科技管理體系，以科技引領(lǐng)尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)；推動(dòng)科技創(chuàng)新、綠色施工，加快發(fā)展智能建造，使公司整體競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步提升。